님, 새해 목표 세우셨나요? 저는 연말 연초에 앓아서 그런지 마땅히 계획하지는 못했는데요. 이래도 괜찮은 걸까 초조해하던 와중, 장기적 관점에서 전략을 세우는 것이 더 중요하다는 오늘의 아티클을 보고 생각이 바뀌었어요. 올해, 또 그 이후에도 꾸준히 개인과 커리어 성장을 이끌고 싶으시다면 오늘의 콘텐츠를 주목해 보세요!

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세계적인 경영 구루, 세스 고딘에게 새해 결심을 묻다

최성운의 사고실험에서 신간 <세스 고딘의 전략 수업> 출간을 기념해 세계적인 경영 구루 세스 고딘과 인터뷰를 진행했습니다. 이 책은 전략을 바라보는 방식 자체를 바꾸고자 하는데요. 전략은 어떠한 절차나 방법이 아니라 ‘무엇이 될 것인가’를 결정하는 철학이라 설명해요. 이는 앞으로의 성장이 창의성과 연결, 영감 그리고 시키지 않은 일을 하는 데에서 일어나기에 필요하다고 합니다. 그리고 이런 전략은 기업은 물론 개인의 삶에도 적용되고요.

이런 전략에는 시스템, 게임, 공감, 그리고 시간이라는 4가지 핵심 요소가 있어요. 우선 시스템은 보이지 않지만, 다른 사람과 함께 상호작용을 할 때 필요한 사고 체계예요. 게임은 서로 간의 상호작용이 일어나는 모든 상황을 말하는데요. 임의의 상황을 게임으로 여기는 방식 실수를 나쁜 것으로 보지 않고 더 나은 수를 두도록 만들어줘요. 공감은 타인들도 선택을 내린다는 걸 이해함으로써 그것이 전략에 어떻게 영향을 미치는지 알 수 있는 건데요. 시간은 계속 움직이기 때문에, 미래를 염두하고 전략을 펼쳐야 좋은 성과를 얻을 수 있습니다.

전략을 제대로 실행하기 위해서는 내가 가진 자산과 시스템에 대한 이해가 필요해요. 이를 통해 전략의 달성 가능성을 파악하고, 성과를 얻을 수 있는 곳에 투자하는 것이죠. 물론 자산은 사람마다 차이가 나지만, 기회를 주는 사람들의 그룹에 집중한다면 계속 성장해 나갈 수 있습니다.

이후 인터뷰에서는 세스 고딘의 전략적인 일상과 개인적인 조언을 건네는데요. 세스 고딘의 전략이 궁금하시다면, 영상을 확인해 보세요!

올해도 성장과 변화를 꿈꾸는 분들이 많을 거 같은데요. 스스로 동기를 갖고 성장하는 방법부터, 이직 등의 커리어 발전을 위한 노하우를 소개해 드립니다.

1️⃣ 만사가 귀찮은 것은 당신이 게을러서가 아니다 

습관은 중립적이고 관성적이어서 무기력하다면 계속 무기력하게 살아갈 확률이 높은데요. 그 관성의 삶을 원했는지 자문해야 해요. 관성을 깨고 싶다면 기력이 있어야 하고, 그것을 앗아가는 것들을 제거해야 하는데요. 일관성을 갖고 꾸준히 단계를 밟아야 큰 변화가 일어나요. 해답보다는 문제를 적극적으로 제거하는 데 힘쓰는 것이 효과적입니다. by 맨오브피스

2️⃣ 지금 당장 더 나아지는 방법 

문제를 외면하면 그에 따른 고통이 크기에, 계속 스스로 개선해야 합니다. 그 문제를 고칠 수 있는지 생각해 보고, 당장 할 수 있는 것부터 시작해야 하는데요. 매일 반복되는 작은 것들을 고쳐본다면 더 큰 문제들을 해결할 수 있어요. 중요한 건 내가 할 수 있는 범위에서만 해결하는 것이고요. 무엇을 목표로 하는지 따라 세상을 보는 방식이 달라지기에 목표를 신중히 정해야 하는데요. 삶의 우연성과 목표를 향한 노력의 균형을 맞춰야 합니다. by 스터딘

3️⃣ 스스로 한 결정의 힘 

자기 결정 이론에 따르면 내가 스스로 선택하고 있다는 느낌인 자율성이 충족될 때 동기가 훨씬 높아진다고 합니다. 반대로 하기 싫지만 해야 한다는 생각은 의욕을 떨어트려 무기력하게 만들어요. 업무의 작은 순서를 결정하거나, 내가 하고 싶다고 느낀 걸 계속하면 의욕이 커지는데요. 도중에 흐름이 끊기더라도, 다른 방식을 시도해 본다는 태도를 갖고 스스로 한 선택을 수정, 보완한다면 에너지를 얻을 수 있습니다. by 김태호(굿라이프랩)

4️⃣ 이직을 결정하는 8가지 질문 

성장에 있어 이직은 필수적인데요. 우선 회사에 풀어보고 싶거나 잘 풀 수 있는 문제가 없다면 이직을 고민해야 해요. 나의 성장에 투자하는 상사나 함께 힘든 일을 헤쳐나갈 동료가 없다면 배울 수 있는 곳으로 이직해야 해요. 자신의 존재 가치를 증명해야 하고, 역할에 많은 변화가 있다면 존중받을 수 있는 곳으로 이직해야 하고요. 마지막으로 유의미한 업무 시도가 없고 회사가 성장하지 않는다면 더 큰 기회를 찾아 떠나야 합니다. by Free Movers Club

5️⃣ 직무 전환을 위한 필수 요소 

채용 시장에서 실무 경험의 중요성이 커지고 있기에, 직무 이해는 필수적이에요. 이를 위해서는 JD를 꼼꼼히 분석해 핵심 업무와 필요 역량을 파악해야 해요. 또 현업 사람들의 이야기를 들어 인사이트를 얻을 수도 있는데요. 마지막으로 자신의 경험을 해당 직무 관점에서 재해석해야 해요. 직무 전환 이직은 단순 회사 이동 이상의 의미를 갖기에, 꾸준히 직무의 변화와 트렌드를 파악하는 노력이 필요합니다. by 보통 팀장

그래픽 디자이너로 일하고, 뉴스레터를 발행하며, 영감을 수집하고 있습니다. 디자인이란 본질을 이해하고, 맥락을 더해 창의적인 결과물을 만드는 과정이라 생각해요. 더 알아가기