님, AI 시대에 우리의 역할은 어떻게 달라질까요? AI가 점점 더 많은 영역의 일을 해내는 걸 보면서 불안감을 느끼는 분들이 많으실 것 같아요. 특히 전문가들의 영역이라 여겨졌던 많은 일들이 AI로 대체될 수 있다는 이야기를 들으면 더욱 그렇죠. 오늘은 한양대 연구진의 흥미로운 연구 결과를 통해, AI 시대에 우리가 어떤 역량에 집중해야 하는지 함께 이야기해보려고 해요. 과연 우리의 전문성은 어디서 빛날 수 있을까요? 그럼 시작해볼게요!

[주목할 만한 아티클] 👀 디자인 감각? 더 이상 디자이너의 전유물이 아니에요.
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감각이 아닌 데이터로, 과학이 된 폰트 조합

오랫동안 디자인은 디자이너의 감각과 경험이 만들어내는 결과물이었어요. 디자이너는 수많은 시행착오와 경험을 통해 '좋은 디자인'을 만들어내는 감각을 길러왔죠. 하지만 최근 한양대 연구진의 연구 결과를 보면, 이런 디자이너의 감각은 더 이상 디자이너의 전유물이 아니게 될 가능성이 높다는 걸 알 수 있어요.

1️⃣ 패턴화된 디자이너의 감각

연구진이 1만 개가 넘는 디자인 사례를 분석한 결과, 디자이너들의 선택에서 명확한 패턴이 발견됐어요. Helvetica, Futura, Univers 같은 폰트들이 압도적인 비중을 차지했고, 매체별로도 뚜렷한 선호도가 있었죠. 잡지는 세리프 폰트, 모바일은 두꺼운 폰트, 브랜딩은 개성 있는 폰트를 선호하는 식이었어요. 특히 흥미로운 건, 이런 선택들이 각 매체의 특성과 사용자 경험을 고려한 합리적인 판단으로 설명된다는 거예요.

2️⃣ 모든 직무가 패턴화되고 있어요

이런 패턴화는 단지 폰트나 디자인 시스템 같은 디자인 영역에만 국한되지 않아요. 개발자들은 코드 패턴을, 마케터들은 타겟 페르소나에 맞는 콘텐츠 전략을, 기획자들은 서비스 방법론을 공유하고 있죠. 전문가들의 노하우와 직관이 점점 더 체계화되고 있고, AI는 이런 패턴을 더 빠르고 정확하게 학습하고 있어요.

3️⃣ 우리의 직무는 도구일 뿐이에요

이런 변화는 우리 역할의 본질을 다시 생각하게 해줘요. 지금 우리가 하는 실무적인 일들은 그 자체가 목적이 아니라, 가치를 만들어내기 위한 도구일 뿐이에요. 패턴화된 실무는 AI가 대체하게 될 테니, 우리는 각자의 전문성을 바탕으로 서비스와 비즈니스의 성장을 이끄는 데 집중해야 해요. 단순히 '직무'에 능숙한 사람이 아니라, 본질적인 문제를 발견하고 해결할 수 있는 사람이 되어야 하는 거죠.

혹시 오늘도 출근하면서 한숨을 내쉬었나요? 농담 반 진담 반으로 ‘노예’라는 말을 스스로 붙이는 상황을 자주 봤던 거 같은데요. 오늘은 삶의 주도권을 되찾고 주체적으로 원하는 일을 찾아 나갈 수 있는 팁을 준비했습니다.

✅ 샘 알트만의 창업자를 위한 조언 17가지

5. ‘이건 내가 할 수 있겠다.’ 싶은, 강한 확신이 드는 몇몇 소수 선택지에만 자원을 집중하세요.

15. 비즈니스 성장에 있어 복리 효과는 상당히 중요합니다. 따라서 장기적으로 성공하고 큰돈을 벌기 위해서는 복리 효과를 가진 비즈니스 모델을 찾고 구축해야 합니다. by 장혜림

✅ 노예가 되지 않으려면

직장인은 현실적은 문제로 삶의 선택권이 없다고 느껴 ‘노예’라는 비유를 쓰곤 하죠. 그런데 이렇게 자립을 포기하게 되면 정체성과 자율성을 잃고, 회사의 가치에 매몰되어 결국 정말로 노예로서 삶이 성립돼요. 이 삶에서 벗어나려면 남이 옳다는 일이 아닌, 스스로 원하는 일을 찾고 자립할 능력을 키워나가야 해요. by 아싸이트

✅ 현자타임에서 탈출하기

직장에서 ‘현실 자각 타임’은 일이 너무 쉽거나 어려울 때 마주하는데요. 또 남들과 끊임없이 비교할 때 일어나요. 이는 비교를 통해 자신의 가치를 확인하는 사회 분위기 때문인데요. 현타가 아닌 재미를 느끼려면 자신의 욕망을 들여보고, 원하는 일을 찾아야 해요. 회사에서 흥미를 느끼는 걸 찾고, 그게 어떤 의미로 연결될지 고민해야 합니다. 그리고 그것을 중심으로 자신만의 삶의 기준을 세워야 하고요. by 아싸이트

✅ 좋아하는 일을 찾는 법

좋아하는 일을 찾는 건 마치, 여행지를 결정하는 것과 비슷해요. 관심 가는 직업과 커리어를 가진 사람들의 이야기를 찾아보는 것에서 시작하는데요. 이는 커리어를 쌓는 나침반이 되어줘요. 또 자신의 취향과 기준을 확실히 알아야 커리어 여정을 그려나갈 수 있습니다. 타인의 커리어를 살펴봤다면 이제는 직접 관심 가는 일을 해봐야 하는데요. 완벽한 것보다 결국 맞는 여정을 만들어가는 게 중요해요. 결국 좋아하는 것을 스스로 결정하고, 일에 의미를 부여하고, 해보고 싶은 일의 방향성을 스스로 결정해야겠습니다. by FMC

✅ 성공적인 취업/이직을 위한 6가지 단계

취업은 목표 기업 정하기, 루틴 설계하기, 경험 정리하기, 이력서 정리하기, 자소서 초안 작성하기, 그리고 범용 포트폴리오 만들기로 구분할 수 있어요. 목표 기업을 정하고 채용 공고를 보면서, 회사에서 중요하게 생각하는 역량이 무엇인지 파악해야 해요. 그리고 6개월 단위로 목표들을 세워 실행하고요. 이렇게 해온 경험을 세부적으로 정리해 지원서에 활용하면 됩니다. 자소서는 결론부터 배치하는 게 좋은데요. 단순 사실 나열보다는 그것을 통해 무엇을 배웠고 어떤 걸 할 수 있는지 보여주는 것이 필요해요. 포트폴리오에선 앞선 경험 정리를 활용하면 효과적이고요. 마지막으로는 회사를 분석하고 면접 질문을 뽑아 이에 맞는 답변을 준비해야 합니다. by 그라데이션

그래픽 디자이너로 일하고, 뉴스레터를 발행하며, 영감을 수집하고 있습니다. 디자인이란 본질을 이해하고, 맥락을 더해 창의적인 결과물을 만드는 과정이라 생각해요. 더 알아가기