🧐 님의 프로덕트팀은 어떻게 일하고 있나요?

기획자/디자이너와 개발자는 사이 좋게 지낼 수 없을까요?

2023. 12. 4.

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[주목할 만한 아티클] 님의 프로덕트팀은 어떻게 일하고 있나요?

[해외 프로덕트] Loop: 높은 연동성과 AI가 강조된 마이크로소프트의 협업 SaaS

[국내 프로덕트] 두잇: 배달비 0원, 배달비 없는 배달 앱

[커리어 상담소] 프로덕트 디자이너 포트폴리오와 커리어 AtoZ

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주목할 만한 아티클

🧐 님의 프로덕트팀은 어떻게 일하고 있나요?

기획자/디자이너와 개발자는 사이 좋게 지낼 수 없을까

스타트업에서 프로덕트팀은 늘 전쟁과 같다고 말합니다. '적이 없는 길은 우리가 가야 할 길이 아니다'라는 말처럼 치열한 논쟁으로 만들어지는 것이 더 바람직하다고 여겨지는 문화가 있지요. 그럼에도 불구하고 뜨거운 논쟁은 언제나 필수적이지만, 불필요한 소모적 충돌은 지양해야 합니다. 이를 해소하기 위해 일반적으로 OKR, 비전 등으로 동일한 목표 설정을 통해 기준을 마련하곤 하는데요. 이러한 목표가 존재함에도 사소한 이견을 조율하는 과정은 늘 그렇듯 힘겨운 시간입니다.

하지만, 협업을 위해선 반드시 이 과정을 거쳐나가야 합니다. 팀이라면 갈등 속에서도 성과를 만들어내야 하죠. 각각의 역할을 하는 기획자, 디자이너, 개발자는 어떠한 입장을 갖고 있을까요? 가능한 효율적인 논쟁만 존재하게 하기 위해선 어떠한 노력이 필요할까요? 다음 아티클에서 훌륭한 결과를 만드는 프로덕트팀의 필요조건을 확인해보세요.

핵심 요약

기획/디자이너 미팅에 개발자가 초대되어 브레인스토밍 세션 중에 합의를 해야 한다.
기획/디자인과 개발 프로세스 사이에 피드백을 공유하는 것이 중요하며 권장해야 한다.
개발자와 기획/디자이너는 엄연히 다른 직업이지만, 팀으로 협력해야 한다.
개발자와 디자이너가 동일한 정보를 공유할 수 있도록 다양한 도구 활용해야 한다.

주길재 님의 아티클 더 읽어보기

🔥 프로덕트 소식

Loop

높은 연동성과 AI가 강조된 마이크로소프트의 협업 SaaS

마이크로소프트가 본격적으로 생산성 SaaS의 영역으로 진입하였습니다. 노션이 공고하게 지키고 있는 영역, 데이터베이스 기반의 업무 협업툴인 Loop를 공개한 것인데요. 노션과 비슷한 구조로 설계되었지만, 마이크로소프트의 다른 제품과 높은 연동성을 강조한 것이 특징입니다. 또, AI를 앞세워 생산성을 높이는 것도 돋보이는데요. 노션과 경쟁이 과열되며 어떤 양상으로 전개될지 주목됩니다. 더 알아보기

두잇

배달비 0원, 배달비 없는 배달 앱

날이 갈수록 치솟는 배달비, 배달비의 부담이 커짐에 따라,' 배달비 0원'으로 혁신하는 서비스 두잇이 더 큰 주목을 받고 있습니다. 원리는 비교적 간단합니다. 근처 이웃의 배달 음식 수요를 실시간으로 파악하고 배달 동선을 최적화하는 방식으로 배달비를 절약합니다. 다른 서비스들이 한집 배달 서비스를 앞다투어 유도하는 것과는 다른 방식인데요. 최근 사용자 입장에서는 비싼 배달료를 지불하는 것 외의 선택지가 사라져가는 느낌이 들어서, 두잇이 더욱 반갑게 느껴지기도 합니다. 기존 서비스들의 확고한 지위, 배달 퀄리티나 확장성 등의 챌린지가 있지만, 이런 과제들을 잘 해결하고 많은 사용자들이 배달비 없는 세상을 경험해볼 수 있길 바랍니다. 더 알아보기

💬 서핏 커리어 상담소

프로덕트 디자이너 포트폴리오와 커리어 AtoZ

그동안 신청해주신 고민 중 가장 많은 비중을 차지하는 것이 프로덕트 디자이너의 포트폴리오와 커리어에 대한 부분이었어요. 대부분 비슷한 유형의 어려움을 겪고 계시다는 것을 확인할 수 있었는데요. 이번에는 지면의 한계가 있다보니 아티클 형태로 정리해 봤어요. 상담 내용을 바탕으로 계속 업데이트 될 예정이라서 북마크 해두고 참고하실 수 있을 것 같아요. 😊 아티클 읽어보기

좋은 포트폴리오를 만들기 위한 피드백

1️⃣ 인사 담당자를 사용자로 생각하세요.

2️⃣ 문제해결 역량에만 집중하지 마세요.

3️⃣ 프로젝트는 한 페이지에 하나의 메시지만 전달하세요.

4️⃣ 노션으로 만든 포트폴리오는 추천하지 않아요.

5️⃣ 포트폴리오 사이트를 만들 필요는 없어요.

인터뷰 관련 피드백

1️⃣ 준비된 내용을 발표하지 마세요.

2️⃣ 모의 인터뷰를 활용하세요.

스타트업 커리어 성장을 위한 피드백

1️⃣ 디자인 결과물이 아닌 성장을 만드는 사람이 되세요.

2️⃣ 노력 총량의 법칙