창업자가 체감한 분위기, 2년 연속 상승 — 스타트업얼라이언스, 오픈서베이

스타트업얼라이언스와 오픈서베이가 발표한 ‘2025 트렌드 리포트’에 따르면, 창업자들이 체감하는 생태계 점수는 54.5점으로 2년 연속 상승했습니다. 정부 정책과 민간 지원 덕분에 회복세에 접어들었다는 인식이 확산되는 분위기입니다.

하지만 낙관하기엔 이릅니다. 투자 환경은 여전히 ‘위축 국면’으로 평가받으며, 스타트업들은 채용 축소와 비용 절감 같은 보수적인 생존 전략을 택하고 있습니다. 특히 재직자들의 근무 만족도는 역대 최저 수준으로 떨어지며, 조직 내부의 불안정성이 커지고 있음이 드러났습니다.

회복의 기미와 현실의 부담이 공존하는 2025년. 가장 빠르게 성장하는 기업으로 꼽힌 토스와 새롭게 주목받는 AI 스타트업들의 동향까지, 스타트업 생태계의 명암을 정리했습니다. [계속 읽기]

내 포트폴리오만 붙잡고 있을 땐 잘 보이지 않고, 알기 어려운 문제들이 있습니다.
이럴 때 멘토와 함께 다른 디자이너의 작업을 분석하고 객관화하면,
내 문제와 방향이 더욱 뚜렷하게 보이기 시작합니다.

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1️⃣ 글을 쓰지 않는다면, 당신의 생각은 여전히 엉성한 상태입니다.
머릿속 생각은 완벽해 보이지만 착각일 때가 많습니다. 글쓰기는 사고의 빈틈을 가감 없이 드러내어, 스스로 발견하지 못했던 논리적 오류를 수정하고 생각을 완성하게 돕습니다.

2️⃣ 착한 매니저가 팀의 성장을 막는 확실한 방법 (골렘 이펙트)
팀원에게 싫은 소리를 아끼는 건 배려가 아닙니다. 낮은 기대는 낮은 성과를 부르는 골렘 이펙트를 만듭니다. 솔직한 피드백만이 성장을 돕습니다.

3️⃣ 열심히 일하는 척하는 직원 뒤에는 망가진 시스템이 있다
구성원이 일하는 척하거나 본심을 숨기는 건 개인 탓이 아닙니다. 위험은 개인이 지고 이익은 회사가 갖는 모순된 구조가 가면을 쓰게 만듭니다.

4️⃣ 스타트업 생존을 위해 기억해야 할 3가지 조언
힘든 구간을 지날 때 외부의 도움을 기대하지 마세요. 오직 내부 역량을 결집해 스스로 뚫고 나가야 합니다. 그것만이 생존하고 성장하는 길입니다.

5️⃣ 탁월함은 지능이 아니라 시간의 문제다,
실패는 재능 부족이 아니라 노력의 양을 오판해서 생깁니다. 어려운 과제는 2주가 아니라 6개월이 걸린다는 사실을 인정해야 높은 기준에 도달합니다.

1️⃣ AI 챗봇이 사람들의 생각하는 능력을 저해할까?
AI로는 답을 너무 쉽게 찾을 수 있어 성적이나 결과물은 좋아지지만, 학습하는 능력은 방해될 가능성이 높습니다. 뇌가 게을러지지 않도록 정답을 외주화하는 습관을 경계해야 합니다.

2️⃣ 2026년 AI 트렌드, 거장들이 직접 답하다
데이터만 늘리는 방식은 한계에 달했습니다. 2026년은 세상을 흉내 내는 걸 넘어, 작동 원리를 이해하고 추론하는 월드 모델과 피지컬 AI의 해가 될 것입니다.

3️⃣ ChatGPT, 연말 결산 기능 출시
스포티파이처럼 지난 1년의 대화 패턴과 스타일을 분석해 줍니다. 단순 도구를 넘어 사용자와 유대감을 쌓고, 장기적인 파트너로 자리 잡으려는 전략적 기능입니다.

4️⃣ Claude, 크롬 브라우저 AI 에이전트 출시
클로드가 웹페이지 클릭, 폼 작성 등 브라우저 작업을 직접 수행합니다. 단순 읽기를 넘어 복잡한 업무를 사람처럼 처리하는 ‘에이전틱 브라우징’ 시대가 열렸습니다.